• 17 agosto 2022 05:36

CCOO HUELVA DENUNCIARÁ A LAS EMPRESAS QUE INCUMPLAN LA JORNADA INTENSIVA EN LA CONSTRUCCIÓN

PorHispanidad Radio

Jun 22, 2022

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  • El sindicato no firmó el calendario laboral al considerar que una semana menos “es un retroceso en los derechos de los trabajadores”
  • La secretaria general, Julia Perea hace un llamamiento a la patronal para que “reconsidere su postura y apueste por la seguridad de los trabajadores/as y no solo por los interese económicos y organizativos”
  • El secretario de organización del Hábitat Huelva, Gerardo Fernández ha pedido a las administraciones que “no sigan mirando hacia a otro lado cuando está en riesgo la vida de las personas”

22/06/2022 CCOO-HUELVA

CCOO Huelva, a través de su secretaria general, Julia Perea y del secretario de organización de la federación del Hábitat Huelva, Gerardo Fernández, han presentando esta mañana las medidas que se van a llevar a cabo para que se respete la jornada intensiva en el sector de la construcción, que comenzaba el pasado 13 de junio hasta el 18 de agosto, y  “cuyo objetivo fundamental es velar por la seguridad de los trabajadores y trabajadoras y se eviten los accidentes por golpes de calor”

En este sentido, la secretaria general ha puesto de manifiesto su disconformidad con un calendario laboral que este sindicato no firmó al considerar que una semana menos de jornada intensiva, como se recoge “es un retroceso en los derechos de los trabajadores”. 

En este sentido, Julia Perea ha hecho un llamamiento a la Asociación de Empresarios de la Construcción Onubenses (AECO) “para que reconsidere su postura y no apueste únicamente por los intereses económico y organizativos de las empresas frente a la seguridad y salud de los trabajadores/as”.  

Asimismo, Perea ha recalcado que “desde este sindicato vamos a estar muy vigilantes para que las empresas cumplan con todas las medidas en las obras, ya que de lo contrario denunciaremos ante la fiscalía cualquier incumplimiento en la normativa de Prevención de Riesgos Laborales que suponga un accidente laboral por golpe de calor”.

La secretaria general también ha pedido a las administraciones públicas que “garanticen la salud de los trabajadores/as tomando las medidas necesarias para que las empresas a las que subcontratan hagan valer el derecho de las personas trabajadoras y la jornada intensiva “.

Otro de los puntos que la secretaria general ha puesto sobre la mesa ha sido la repercusión de la Reforma Laboral en el sector de la construcción, en este sentido ha asegurado que se aprecia “la reducción de los contratos temporales en el primer trimestre del año en un 9 por ciento menos que en el mismo periodo del año pasado”. No obstante ha puntualizado que “vamos a estar muy expectante a la tercera  encuesta de población activa que es la que clarifique si se está valorando la reforma laboral  o está encubriéndose un fraude en la contratación en la construcción”, y si es así, desde “CCOO vamos a hacer valer el acuerdo alcanzado con el Gobierno en todas y cada una de las empresas denunciando los posibles fraudes en la contratación porque la temporalidad lleva aparejada la precariedad y la precariedad un aumento de la siniestralidad laboral”

Por su parte, el secretario de organización de la federación del Hábitat Huelva, Gerardo Fernández ha querido dejar claro que “son muchas las empresas perteneciente a la AECO que incumplen con el convenio de la construcción en materia de jornada, materia salarial  e igualmente lo están haciendo con el horario de verano”, es por ello continúa que “hacemos un llamamiento a la inspección de trabajo que ponga todos los medios necesarios para que se eviten situaciones que está poniendo en riesgo la vida de las personas”.

Gerardo Fernández ha mandado un mensaje a la administración para que “deje de mirar para otro lado a sabiendas de que hay empresas que trabajan en obras pública que no respetan la jornada intensiva, ni el calendario laboral, saltándose los días de descanso”

Asimismo, Fernández ha sido rotundo al afirmar que “desde este sindicato seguiremos denunciando a la inspección de trabajo y la fiscalía a todas aquellas empresas que incumplan con la jornada intensiva y les vamos a poner la cara colorada haciéndolas pública porque no podemos permitir la piratería que hay en este sector”.

El representante de la federación del Hábitat de Huelva  ha pedido a los trabajadore/as que contacten con el sindicato “para que nos cuenten sus problemas de forma anónima y podamos ayudarles, para que se echen para adelante y hagan valer sus derechos”.

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